adidas verspricht, in den USA 30 % der Stellen mit Schwarzen zu besetzen Als Reaktion auf die Rassismus-Debatte in den USA kündigt addidas an, künftig mindestens 30 % aller neuen Stellen bei den Kernmarken Adidas und Reebok mit Schwarzen oder Lateinamerikaner*innen zu besetzen. Der Konzern reagiert damit auch auf schlimmstenfalls umsatzschädigende Kritik, Schwarze zwar als Testimonial einzusetzen, sie aber kaum in Führungspositionen zu beschäftigen. In Deutschland wäre eine solche Quote wegen des Diskriminierungsverbots nicht erlaubt. turi 2
